考試難度其實是根據考生的準備程度來決定的，如果考生在備考期間認真準備，又比較善于表達，那么教師資格證考試的面試也不會很難；而如果考生沒有準備好，則會比較難。

教師資格證的面試難不難

教師資格證面試難不難主要取決于考生自己的實際情況，對于性格內向不善表達的考生而言，面試是比較難的；對于準備充分，性格開朗的考生而言，面試是不算難的。

在教師資格證面試考試中，考生也一定要有舍我其誰的自信。具體表現在，進入教室時，面帶微笑，同考官做短暫的眼神交流。講課時，聲音要洪亮，動作要協調，不要扭扭捏捏，聲音跟蚊子一樣嗡嗡作響。容易讓考官心里，埋下這學生不適合當老師的種子。

對于考官指出得問題，我們要認識到不足，并表示以后會注重這方面的學習。前面講到，教資面試是最基本的能力要求，只要能認識到錯誤，并虛心接受，以后改正。相信考官不會太為難我們的。

教師資格證面試注意事項

1、把握時間是關鍵：面試過程分為：20分鐘備考，5分鐘隨機問題答辯，10分鐘試講演示，5分鐘圍繞試講內容的問題答辯。

2、多積累不同類型課程：普遍采用人教版較多，建議考生在平時就多積累教案類型和講課內容分類，熟悉不同課型的詳細教案，理清教學思路和教學重難點、積累教學過程的授課思路，思路越清晰，這樣就可以避免邊講邊想的尷尬。

3、理清備課環(huán)節(jié)：記住試講的基本環(huán)節(jié)，一般說來包括導入、新授、鞏固練習、小結、作業(yè)這五個環(huán)節(jié)。其中，課文中的泡泡框、插圖、課后習題甚至腳注，這都是該課的重難點，甚至教學設計的過程也要有所體現，最后把重點串起來講解。

4、面試時候的儀態(tài)：

（1）試講時候聲音洪亮有感染力；

（2）表情自然生動，貼切所講內容；

（3）增加互動，靈活運用教案課程；

（4）積極反饋和點評“學生”的回答和表現。

教師資格證結構化問答注意事項

1、實事求是：回答考官的問題要從本人的實際情況出發(fā)，正確的對待和處理考官的發(fā)問。實事求是不僅容易在面試中贏得考官的信賴，也是為人行事的基本原則。即使被問及確定回答不出來的問題，坦誠地承認“不知道”并表示歉意，也好過胡亂猜測，妄加評議。

2、隨機應變：進入面試考場中，很多人就會很被動，腦子里一片混亂。其實考生完全可以主動出擊，化被動為主動，將話題的重點轉移到自己精通的知識面上，甚至也可以向考官提出一些合理的建議，以顯得自己談吐清楚、頭腦靈活、反應敏捷。

3、邏輯嚴密：在面試中，沒有什么是標準答案，只要能自圓其說，并言之成理都是值得嘉許的。但一定要組織嚴密且有層次性，忌胡言亂語，隨意編造，給自己的面試倒扣分。關注：河南人事招聘考試，最新考試資訊及時掌握。