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隨著人事制度的改革,為了提高教師質量,大力實施“人才戰(zhàn)略”,面向師范名校選聘優(yōu)秀大學本科畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生,并且先后在全國范圍內引進一批省級教學能手、市級教學骨干。學校注重培養(yǎng)教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,提高教師素質,涌現出了一批在省、市及全國知名的教師,有國家教育部資助的教改課題承擔者,有在各級教學評優(yōu)活動中獲獎的教師多人。
學校堅持黨的教育方針,本著“協作、創(chuàng)新、求實、進取”的宗旨,營造“自強不息,學無止境,手腦并用,挑戰(zhàn)自我”的氛圍,以為高校輸送合格新生和培養(yǎng)適應現代化建設新型人才為目標,與時俱進,開拓創(chuàng)新。

中考成績在350分以下的同學,進入高中學習確實很困難。別說能考個好大學了,能把三年堅持完都算不錯了。三年堅持下來,考不起大學,出來打工,干著最累得活,領著最低的工資。還有個很現實的問題,那就是當代青年里學歷最低的人群。該怎么選擇同學們可以自己先思考思考哦(也可咨詢文章右側的在線老師)!
學校確立了"以人為本、德育為首、質量立校、科研興校、管理強校"的辦學理念,在"修身、敬業(yè)、勤學、篤行"校訓的牽引下,本著"超越自我、與時俱進"的校園精神,"求真務實、和諧發(fā)展"的校風,"愛生敬業(yè)、為師為范"的教風,"勤學敏思、自主自強"的學風,全面推進"夯實初中、發(fā)展高中"的辦學思路和"外塑形象、內強管理"的辦學措施,加強學校管理,做到"學生管理精細化,教學管理規(guī)范化"。"讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意"在這里不是口號,而是行動,更是結果。
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