一、初中生學高鐵乘務好嗎

初中畢業(yè)學高鐵專業(yè)好不好，答案是肯定好的。國家對高鐵的大力發(fā)展，造成了高鐵人才的缺乏，考不上高中不要緊，最重要的是選擇好專業(yè)，和一個就業(yè)率高的專業(yè)以及學校，一樣可以贏得人生的輝煌。

二、高鐵乘務專業(yè)就業(yè)方向

學生畢業(yè)后主要面向高速鐵路從事指導車長、列車長、列車值班員、列車員、客運值班員、客運員等崗位，面向城市軌道交通的站務員、值班站長等崗位，也可在傳統鐵路或其他旅客運輸企業(yè)從事相關領域工作。部分學生可選擇參加民航服務工作或高星級酒店服務及管理工作。

三、高鐵乘務專業(yè)招生條件

1、政審合格、體檢合格。復查合格方能入學。@政審要求：未受到刑事處罰和勞動教養(yǎng)處罰，未正在被國家機關偵察、起訴、審判，無其他嚴重違法行為，未參加非法組織，現實表現良好，品行端正，無精神病史。
2、高中畢業(yè)：女，身高160厘米以上；男，身高170厘米以上。
3、雙眼裸視在視力（E型）表上不低于4.8，無色盲，無色弱,嗅覺正常。
4、微笑甜美，儀容端莊,形象氣質佳，五官端正，形體均勻。中英文發(fā)音基本標準。
5、身體裸露處無傷痕,無“X”形腿、“O” 形腿，無四環(huán)素牙、紋身等形體特征。
6、無傳染病，無腋臭。

四、高鐵乘務專業(yè)必備知識能力

1、熱愛祖國，有理想、強烈的事業(yè)心和責任感，具有理論聯系實際求實創(chuàng)新的精神和勤奮、儉樸、團結協作的品質與良好的思想品德、社會公德和職業(yè)道德;
2、了解體育運動的基本知識，初步掌握鍛煉身體的基本技能，養(yǎng)成科學鍛煉身體的習慣，身體健康；
3、具有較扎實的自然科學基礎，良好的人文社會科學素質，具有較強的語言與文字表達、人際溝通能力;
4、掌握必需的公共文化基礎理論，具有一定的普通外語和專業(yè)外語的應用能力;
5、掌握城市軌道交通各種基本設備的使用及基本的軌道交通客運服務和禮儀;

五、男生學高鐵專業(yè)就業(yè)如何

可以肯定的是男生學高鐵乘務專業(yè)是很好就業(yè)的，在大家的傳統觀念當中男生應該從事技術含量較高的工作，其實不然，在選擇專業(yè)時不僅僅要看專業(yè)本身，還要結合自己的興趣愛好。男生如果真的喜歡高鐵乘務專業(yè)，當然也可以報考。

六、高鐵乘務招生辦老師電話

聯系電話：14702874260
聯系QQ：⒉⒊⒉⒎⒐⒍⒍⒐⒐⒈
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七、高鐵乘務專業(yè)課程有哪些

中國旅游文化，旅游概論，勞動安全衛(wèi)生，普通話，鐵路基本安全常識，形體訓練，旅游英語，酒店服務，客運安檢，列車乘務，列車服務，計算機基礎，禮儀化妝，旅游地理，高鐵客運乘務實訓，現代服務禮儀等

八、高鐵乘務員條件是什么

年齡18歲至30周歲，身高160CM（形象優(yōu)秀者可放寬至1.58CM），視力1.0以上（可佩戴隱形眼鏡）初中，中專、大專以上學歷，航空服務、外語、旅游管理、餐飲管理、鐵路等專業(yè)；五官端正，體態(tài)均勻；身體健康無疾??；政治可靠無前科；敬崗愛業(yè)，能盡職盡責，能吃苦耐勞。

外形要求：一線女高鐵乘務員原則上身高需在163cm—172cm，容貌端莊清秀，有一定的親和力；一線男高鐵乘務員原則上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情況，需公司領導審批同意方可引進。專業(yè)或技能水平經考核合格，并具有獨立工作的能力。

未受過行政記過和其他較重大處分、無犯罪記錄。認同海航企業(yè)文化，對海航事業(yè)抱有強烈信心;誠信正直、樂觀積極、務實創(chuàng)新、團結協作、服務意識強;有較高的道德修養(yǎng)，遵紀守法。一般乘服人員年齡不超過25周歲。一線高鐵乘務員至少中專以上學歷(含高中)。身體健康，符合其專業(yè)崗位對身體的要求。

九、高鐵乘務專業(yè)有什么優(yōu)勢

1、高鐵專業(yè)安全系數高，總體來說地上跑的，比空乘專業(yè)和郵輪專業(yè)相對安全一些，總之大家的心里是這個想法。
2、工作環(huán)境好，高鐵乘務專業(yè)人員工作環(huán)境全程無煙環(huán)境，高鐵速度快，相對時間都在5-8小時內就好了。
3、高鐵專業(yè)工資待遇好，平均工資在3000-7000元/月，另外還有國家法定待遇福利。
4、認可度高，作為服務行業(yè)，高鐵專業(yè)一直是媒體，已經國家關注的重點。

十、高鐵乘務專業(yè)介紹

高鐵乘務專業(yè)就是培養(yǎng)高鐵乘務員的專業(yè)。需要中職、大專學歷才可升上高鐵乘務員。高鐵乘務專業(yè)主要是為現代化城市提供配套的地鐵營運高級綜合人才，該專業(yè)主要掌握地鐵企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、國際人文管理、國際旅游基本理論與知識，注重人員素質和能力開發(fā)，包括公關能力、組織能力、涉外經營能力。