現(xiàn)今社會所開設的衛(wèi)生學校，都是專業(yè)培養(yǎng)的都是現(xiàn)在社會上緊缺的醫(yī)護專業(yè)人才，所以也是受到了極大一部分同學和家長們的關注與重視的。而隨著我國經(jīng)濟政治的一再發(fā)展，國家也對醫(yī)護相關行業(yè)做出了相應的人才培養(yǎng)扶持政策。那么我們杭州有哪些衛(wèi)校的大專學校呢?小編在下文中整理了一些我們杭州的大專學校情況，同學們可以參考了解一下。

杭州萬向職業(yè)技術學院

師資力量雄厚

學院擁有教職工340名，其中專任教師206人，專任教師隊伍中，高級職稱63人，占30.6%;具有碩士、博士學位教師140人，占67.9%;“雙師素質”教師140人，占專任教師68.0%。并且擁有省級優(yōu)秀教學團隊1個，省高校優(yōu)秀教師3名，省級專業(yè)帶頭人12名，省教壇新秀5名，市優(yōu)秀創(chuàng)新團隊1個，市優(yōu)秀教師11名。為提高教師的教學水平，學院自2006年起，每年安排專任教師到香港理工大學或聘請香港理工大學、香港教育學院、澳門科技大學專家來學院進行現(xiàn)代教學法培訓。目前，學院已全面推行“學生為本、成效為本”的互動教學法，極大提升了學生的學習興趣和學習成效。

專業(yè)開設繁多

院擁有省級優(yōu)勢建設專業(yè)2個，省級特色建設專業(yè)4個，市級特色(重點)建設專業(yè)5個;中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地1個，省級示范(重點)建設實訓基地6個，市級重點建設實訓基地5個;國家教指委精品課程2門、省級精品課程(在線精品課程)9門、市級精品課程20門;省高校重點建設教材10部;省級教改項目(含新世紀教育教學改革項目、省高等教育教學改革項目、課堂教學改革項目、十三五教學改革項目)30項。獲浙江省高等教育教學成果獎一等獎2項。

就業(yè)質量突出

在2014年啟動的浙江省教育廳主辦的畢業(yè)生跟蹤調查中，學院連續(xù)4年畢業(yè)生的就業(yè)率、就業(yè)質量、職位勝任度及創(chuàng)業(yè)前景、對母校滿意度、用人單位滿意度等五個維度的綜合評價在浙江省民辦高職院校中排名第一。其中《2015浙江省高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展狀況及人才培養(yǎng)質量調查報告》顯示，學院在全省47所高職院校中，職業(yè)勝任度及創(chuàng)業(yè)前景排名第4位，就業(yè)質量排名第9位。

浙江醫(yī)藥技術學校

學校辦學優(yōu)勢

1、專業(yè)特色明顯：學校堅持以醫(yī)藥專業(yè)為特色，依托醫(yī)藥行業(yè)，服務醫(yī)藥行業(yè)，經(jīng)過二十年的辛勤耕耘，獲得社會的認可。藥物制劑專業(yè)、中藥專業(yè)相繼被評為浙江省技工院校品牌專業(yè)。

2、管理制度嚴格：每周日至周四，學校組織學生晚自修，班主任老師下班管理、輔導;教師二十四小時值班，期間學生須經(jīng)班主任或值周領導同意后方可離校;雙休日實行留校學生登記制度，就寢前由值周老師查房點名，以確保安全。

3、升學就業(yè)并重：學校堅持以培養(yǎng)能力為本，鼓勵學有余力的學生提升學歷。學生可通過高職單招考試、中高職一體化五年制、成人大專等多種途徑升學。近三年我校高職考試的上線率均超過全省藥學類平均錄取率，本科人數(shù)逐年增加;中高職一體化轉入高職段學習的比率85%以上，名列同類學校茅。

4、就業(yè)前景廣闊：學校與浙江因特藥業(yè)集團有限公司、杭州海王健康醫(yī)藥有限公司等三十多家省內外醫(yī)藥公司、連鎖藥店、藥廠建立了長期、穩(wěn)定的合作關系，畢業(yè)生供不應求。

學生就業(yè)去向

醫(yī)藥公司、連鎖藥店、藥廠等醫(yī)藥類單位。辦學以來我校畢業(yè)生供不應求。

寫在最后

醫(yī)護專業(yè)人才緊缺，不僅僅是在我國，許多國家護理人才都緊缺。隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫(yī)學的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護士也將成為熱門人才。在選擇學校時，同學們一定要多去了解學校，有那么多的學校開設了醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)，要想在這么多的學校中篩選出最適合自己的學校是非常不容易，同學們要有心理準備，要提前了解學校，對學校進行篩選，找出最適合自己的學校。

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