成都衛(wèi)校畢業(yè)有好的醫(yī)院工作嗎

　　成都衛(wèi)校畢業(yè)有好的醫(yī)院工作嗎?有衛(wèi)校的存在就一定能找到工作，畢竟很多的高校都是為周邊的醫(yī)院而開設(shè)的，同時衛(wèi)校的就業(yè)率是很高的，大家完全不比擔心工作的問題。你選擇了衛(wèi)校的學(xué)習(xí)生涯，都是需要在學(xué)校好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識的，這樣在工作的時候才有的放矢，向更高的工作崗位前進。接下來我們一起來看下醫(yī)療衛(wèi)生的走向。

　　醫(yī)療衛(wèi)生的走向

　　1、衛(wèi)生公平性越來越受關(guān)注

　　2000年世界衛(wèi)生組織在191個國家中，把我國衛(wèi)生公平性排在第188位。這也是一些研究機構(gòu)認為我國醫(yī)療改革失敗的一個論據(jù)，在2008年10月14發(fā)布的“關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(征求意見稿)”中，就特別強調(diào)“著眼于實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標”。衛(wèi)生服務(wù)的公平性,是指每一個社會成員都能有相同的機會獲得衛(wèi)生服務(wù),而不因為其所擁有的社會特權(quán)不同而出現(xiàn)差別。“當社會變得越來越富有，人們也更加普遍支持獲得公平的衛(wèi)生保健和社會保障，以滿足人們基本的衛(wèi)生和社會需求。”衛(wèi)生公平性包括衛(wèi)生政策公平、衛(wèi)生改革公平和衛(wèi)生行為公平。

　　2、以人為本的衛(wèi)生保健

　　以人為本的人文精神或人文主義，是人類的共同財富，它不只是泛指一般對人的關(guān)懷，而且還包括對人的基本權(quán)利的尊重。當前在衛(wèi)生保健服務(wù)中妨礙以人為本思想的實踐，不僅有技術(shù)至上的唯技術(shù)主義，還有表現(xiàn)以皇權(quán)思想為特征的各種特權(quán)及與權(quán)力相結(jié)合的商權(quán)，清除特權(quán)思想的影響,防止商業(yè)利潤凌駕于病人健康利益之上，是保健服務(wù)實踐以人為本思想的必需。但是，現(xiàn)在的一些衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，往往從自身的角度來考慮服務(wù)的有效性和方便性，所以，就很少關(guān)注或了解對患者來說什么是重要的。

　　在以人為本的衛(wèi)生保健系統(tǒng)里，人們顯然都希望在得病或受傷時能夠得到有效的醫(yī)療救治。他們希望服務(wù)提供者能夠從整體角度考慮他們的最佳利益，公平、誠信，具備足夠的知識和能力。人們對專業(yè)醫(yī)療日漸增長的需求正推動著衛(wèi)生經(jīng)濟的發(fā)展。

　　3、以患者為中心

　　2008年世界衛(wèi)生報告認為：“人們幻想商業(yè)醫(yī)療更加積極有效，卻往往為此付出沉重的經(jīng)濟和健康的雙重代價。衛(wèi)生服務(wù)只有以患者為中心，才能夠減少社會排斥，避免人們受到不規(guī)范的商業(yè)醫(yī)療的侵害。”

　　當你身體不適給醫(yī)院打電話時，接線護士不僅能知道你的名字、年齡、健康情況等基本個人健康信息，而且還能根據(jù)您的不適情況結(jié)合你過去就診看病等相關(guān)病歷信息，為你提供一些簡單的醫(yī)護建議，并幫你預(yù)約專家;同時將預(yù)約的就診時間、科室地點、專家姓名、注意事項等信息通過手機短信、電子郵件等方式迅速傳遞到你的手中;當你到醫(yī)院后，接待護士直接將你帶到需要就診的科室和主治醫(yī)生面前;而主治醫(yī)生通過你的個人基本信息和你的不適狀況，為你提供專業(yè)、到位、快捷有效的診療方案，直至到藥房取藥時你會發(fā)現(xiàn)相關(guān)藥品已經(jīng)為你準備好了……

　　這是理想的“以患者為中心”的信息服務(wù)模式，如果我們一切都以患者為中心，那么，醫(yī)療行業(yè)需要改變的東西就太多了。醫(yī)療機構(gòu)給患者提供的應(yīng)該是一個舒適的環(huán)境，非常方便就可以去到自己要去的地方，沒有漫長的等待，醫(yī)生會耐心給患者講解疾病的知識……

　　4、值得信賴的回應(yīng)型衛(wèi)生當局

　　“關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(征求意見稿)”指出，要堅持政府主導(dǎo)、強化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任，加強政府在制度、規(guī)劃、籌資、服務(wù)、監(jiān)管等方面的職責(zé)，維護公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性的同時，充分發(fā)揮市場機制的作用，促進有序競爭機制的形成。

　　現(xiàn)代政府越來越重視醫(yī)療衛(wèi)生工作，逐漸被納入政府的公益事業(yè)。在整個的醫(yī)療衛(wèi)生體系內(nèi)，政府以及衛(wèi)生部門將要發(fā)揮更加重要的作用。人們想到健康問題時不僅僅考慮到疾病或傷害，而且關(guān)心他們認為可能威脅到自身健康和所在社區(qū)的各種因素。盡管對健康威脅的文化和政治理解有很大差異，但人們越來越普遍地認為，衛(wèi)生主管部門應(yīng)承擔起保護人們免受威脅或快速應(yīng)對此類威脅的責(zé)任。

　　子敬總結(jié)

　　現(xiàn)在的學(xué)生就是因為選擇的機會太多，所以往往就給自己的不努力著更多的借口，覺得自己的不努力是理所應(yīng)當，或許現(xiàn)在你沒有意識，但你在找工作的時候你就知道，人生是沒有回頭路可以走的。所以，子敬希望廣大的同學(xué)能夠享受當下的機會，爭取能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值所在。