01.高職擴招的政策

從1999年起，在若干省、市進行高等職業(yè)教育改革試點，新增招生10萬人。2019年3月5日，李克強總理在政府工作報告中，首次提到2019年要對高職院校實施擴招，人數(shù)是100萬人，提出讓更多青年憑借一技之長實現(xiàn)人生價值，涉及到1418所高職院校。 2019年4月30日，經(jīng)國務院常務會議討論通過《高職擴招專項工作實施方案》。2019年5月8日，教育部職業(yè)教育與成人教育司發(fā)布《高職擴招專項工作實施方案》有關(guān)情況。 2020年5月，2020年兩會上，李克強總理在作政府工作報告時，明確提出今明兩年高職擴招200萬的任務。

02.什么是高職擴招

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03.高職擴招與?？频膮^(qū)別

高職擴招不同于高考，招生方式更為靈活，難度也會相對應比較低?？忌鷪竺笾恍枰獏⒓佑烧猩盒Ｗ灾髅}的測試，考核的內(nèi)容以“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”相結(jié)合。只要做好考前復習，通過考試難度不大。

04.高職擴招有哪些學習方式

西南地區(qū)醫(yī)學類錄取率相對較高，且異地戶籍報考問題有跡可循，針對17--25周歲的應屆生往屆生都可選擇全日制到校去參加學習，全程在校參與課程與實踐，18--45周歲的報考生可選擇彈性學制入學，平時不用到校去參與學習學生只需要配合線上的課時打卡和平時的課程任務即可，修夠相應學時和學分，達到學校畢業(yè)條件，學校在畢業(yè)時頒發(fā)給學生全日制大專畢業(yè)證。

05.高職擴招寬進嚴出

《意見》強調(diào)，要強化思想政治工作，并結(jié)合擴招生源的經(jīng)歷特點，創(chuàng)新課程思政教學模式，積極開展實踐教學，立足實際開設有關(guān)選修課程，確保思想政治教育取得實效。統(tǒng)籌推進針對各類生源的“三全育人”綜合改革，強化職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成和技術(shù)技能積累，將專業(yè)精神、職業(yè)精神和工匠精神融入人才培養(yǎng)全過程。悉心關(guān)注擴招生源的思想動態(tài)，深入細致做好引導和服務。