01.瞳音文化-成都瞳音文化傳播有限公司高職擴(kuò)招的文憑

高職擴(kuò)招很明顯是“全日制大專”學(xué)歷，還能夠參加“統(tǒng)招專升本”！

02.瞳音文化-成都瞳音文化傳播有限公司高職擴(kuò)招與專科的區(qū)別

高職擴(kuò)招是面向社會(huì)限額招收大專生的一種方式，跟高考統(tǒng)招的全日制大專一樣，都是屬于國家認(rèn)可的學(xué)歷文憑，區(qū)別在于高職擴(kuò)招全日制大專在職人士也能夠報(bào)讀。

03.瞳音文化-成都瞳音文化傳播有限公司高職擴(kuò)招寬進(jìn)嚴(yán)出

推進(jìn)高職院校的招生改革，面臨一個(gè)實(shí)際問題，即降低高職入學(xué)門檻。要讓降低入學(xué)門檻而不影響高職的質(zhì)量，就必須切實(shí)推進(jìn)“寬進(jìn)嚴(yán)出”的培養(yǎng)改革。從全世界范圍看，高等教育進(jìn)入高等教育普及化階段后，高職院校辦學(xué)必然進(jìn)入“寬進(jìn)嚴(yán)出”階段。

04.高職擴(kuò)招簡介

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05.高職擴(kuò)招招生對象

招生對象：退役軍人、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、新型職業(yè)農(nóng)民、在職人員等。
報(bào)考條件：年滿18周歲，無全日制在籍學(xué)歷，不限戶籍。

06.高職擴(kuò)招好就業(yè)嗎

高職擴(kuò)招100萬人，不單是著眼于高考生源各錄取層次的平衡，更是穩(wěn)就業(yè)“棋盤”里的重要落子。只有將含高職在內(nèi)的職業(yè)教育充分激活，由其輸出更多高技能人才，這既能在未來解決“結(jié)構(gòu)性失業(yè)”，同時(shí)也是結(jié)構(gòu)性增加就業(yè)供給，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供足夠的人力資源支撐。