對于高職擴(kuò)招100萬具體如何實施,王繼平司長提出,
一是要合理安排擴(kuò)招計劃,綜合考慮各地生源情況、辦學(xué)條件、經(jīng)濟(jì)支撐等因素。
二是擴(kuò)大服務(wù)面向。要面向高中畢業(yè)生、退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民等群體,開展高職擴(kuò)招的補報名工作。
三是實施靈活考試,適應(yīng)不同生源群體特點和受教育狀況的需要。
四是嚴(yán)格考招紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行高??荚囌猩咭?guī)定,加強考試招生監(jiān)督管理。
五是分類教育教學(xué),做到“標(biāo)準(zhǔn)不降、模式多元、學(xué)制靈活”。
六是落實立德樹人根本任務(wù),堅持全員全過程全方位育人,推動教師教材教法的改革。
七是加強就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),推動職業(yè)院校畢業(yè)生與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。
八是加大財政投入,落實生均撥款、獎助學(xué)金提標(biāo)擴(kuò)面等政策,對退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民群體予以傾斜。
高職擴(kuò)招對高中畢業(yè)生的優(yōu)勢是什么?
高職擴(kuò)招使更多的高中畢業(yè)生有升學(xué)機會,選擇更加多樣,不再“千軍萬馬擠獨木橋”。
高職擴(kuò)招對中職畢業(yè)生的優(yōu)勢是什么?
答:高職擴(kuò)招使中職畢業(yè)生有了更多發(fā)展機會,實現(xiàn)就業(yè)有優(yōu)勢、創(chuàng)業(yè)有本領(lǐng)、升學(xué)有通道,終身發(fā)展有基礎(chǔ)。
高職擴(kuò)招對退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民的優(yōu)勢是什么?
答:高職擴(kuò)招使退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民有了更多接受高等職業(yè)教育的機會,實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè),讓更多青年在創(chuàng)造社會財富中實現(xiàn)人生價值。
高職擴(kuò)招,是指高職(??疲┰盒嵤U(kuò)招,屬于大學(xué)擴(kuò)招。2019年高職院校實施擴(kuò)招,擴(kuò)招人數(shù)為100萬人。2020年高職擴(kuò)招200萬。而且參加高職擴(kuò)招三年后畢業(yè)也是拿的全日制大專文憑,在高職擴(kuò)招中也有好的學(xué)校 ,老師在之前的文章里面也提到過,今天我們主要談?wù)搶I(yè),那么高職擴(kuò)招里的專業(yè)會更實用,更方便就業(yè)嗎?答案是肯定的,老師整理了一些專業(yè)以供選擇。

高職擴(kuò)招對于國家層面是一件好事情,對于在校??粕源蟠笤黾恿司蜆I(yè)難度。同時也起到了“鲇魚效應(yīng)”,已經(jīng)意識到的同學(xué)或許早就在心里選好了自己未來的出路,雖然路越來越難走但是一直在努力。當(dāng)然也有很多渾渾噩噩度日,覺得混混日子就能拿畢業(yè)證,就業(yè)以后再說。
總而言之一句話:多吃一分學(xué)習(xí)的苦,少吃十分生活的苦。
享受同等待遇
推動職業(yè)院校畢業(yè)生在落戶、就業(yè)、叁加機關(guān)事業(yè)單位招聘、職稱評審、職級晉升等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇
西南地區(qū)醫(yī)學(xué)類錄取率相對較高,且異地戶籍報考問題有跡可循,針對17--25周歲的應(yīng)屆生往屆生都可選擇全日制到校去參加學(xué)習(xí),全程在校參與課程與實踐,18--45周歲的報考生可選擇彈性學(xué)制入學(xué),平時不用到校去參與學(xué)習(xí)學(xué)生只需要配合線上的課時打卡和平時的課程任務(wù)即可,修夠相應(yīng)學(xué)時和學(xué)分,達(dá)到學(xué)校畢業(yè)條件,學(xué)校在畢業(yè)時頒發(fā)給學(xué)生全日制大專畢業(yè)證。

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