一、勞動(dòng)與社會(huì)保障（專升本）專業(yè)崗位

在基層勞動(dòng)社會(huì)保障部門、民政部門、企事業(yè)單位從事勞動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置、社會(huì)服務(wù)等工作。

二、勞動(dòng)與社會(huì)保障（專升本）專業(yè)課程

核心課程：管理學(xué)原理（公共管理學(xué)）、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)（勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)）、社會(huì)保障概論、公共政策 學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理、勞動(dòng)法與社會(huì)保障法、社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)、社會(huì)福利與社會(huì)救助、公共部門人力資源管理、 社會(huì)保障基金管理等。
主干學(xué)科：公共管理、金融學(xué)。

三、勞動(dòng)與社會(huì)保障（專升本）就業(yè)前景

畢業(yè)生可以參加社會(huì)保障學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共事業(yè)管理、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)的碩士研究生招生考試。
勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會(huì)保障事業(yè)的急需人才，具有長(zhǎng)久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進(jìn)入國家各級(jí)勞動(dòng)與社會(huì)保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門、保險(xiǎn)公司等從事勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的政策制定與組織管理工作，也可以進(jìn)入相關(guān)科研機(jī)構(gòu)和高等院校從事研究和教學(xué)工作,或者進(jìn)入法院、勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)等部門從事勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的實(shí)務(wù)工作。就業(yè)前景十分廣闊。

四、勞動(dòng)與社會(huì)保障（專升本）專業(yè)簡(jiǎn)介

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,社會(huì)保障作為一種彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷的政府行為正日益顯示出重要的意義,經(jīng)濟(jì)理論界也日益重視對(duì)社會(huì)保障理論的研究,面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐的要求,社會(huì)保障學(xué)也成為很多高等院校人文社會(huì)科學(xué)專業(yè)普遍開設(shè)的重要課程.但也應(yīng)該看到,在我國,對(duì)社會(huì)保障理論問題的研究只是近幾年來的事情,社會(huì)保障學(xué)課程建設(shè)尚處于起步階段,學(xué)科體系很不成熟?？梢哉f，我國的社會(huì)保障學(xué)是一個(gè)朝陽學(xué)科，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)必然需要更多的社會(huì)保障方面的人才。